猎聘发布2019上半年财报总营收7.124亿元同比增长23.1%

未来猎聘将继续致力于经过技能和立异来丰厚渠道生态，进一步进步匹配功率和服务体会。

8月20日晚间，有才全国猎聘(06100.HK)发布2019年上半年财报。财报闪现，到2019年6月30日，猎聘2019年上半年营收达7.124亿元人民币，同比2018年上半年增加23.1%；毛赢利5.705亿元人民币，同比增加17.9%；经调整归母净赢利9223万元人民币，同比增加50.4%。

“2019年上半年是咱们继续直面应战的半年，猎聘构建的“BHC”三方互动的生态渠道推进了咱们上半年微弱的成绩表现，使猎聘在经济下行的微观环境中表现出巨大的耐性。”

猎聘创始人兼CEO戴科彬表明，“未来咱们将继续致力于经过技能和立异来丰厚渠道生态，进一步进步匹配功率和服务体会，并为用户和股东带来长时刻价值。”

事务收入与用户数稳健增加，规划效应闪现

2019年上半年，在微观经济面对较大的增加压力之下，猎聘收入出现稳健的增加态势。

财报闪现，2019年上半年，猎聘来自企业用户的收益为6.74亿元人民币，同比增加23.9%。

这部分收益首要来自为企业用户供给一站式的人才获取服务。现在除了免费的根本人才获取服务，猎聘还为企业用户供给薪酬陈述、布景查询等增值服务及面试快、入职快、招聘流程外包等猎头辅佐闭环人才获取服务，企业可根据不同的招聘需求，购买定制化套餐。

财报闪现，到2019年6月30日，猎聘渠道验证企业用户数由2018年上半年的30.4万家增至2019年上半年的45.6万家；验证猎头用户数由2018年上半年的11.9万名增至2019年上半年的15.1万名；个人用户数由2018年上半年的4320万名增至2019年上半年的5100万名。

与此一起，猎聘渠道企业职位发布数由2018年上半年的240万个增至2019年上半年的310万个，同比增加29.2%；猎头触达的个人用户数由2018年上半年的3.32亿次增至2019年上半年的4.49亿次，相当于均匀每个猎聘任户在2019年上半年被猎头触摸8.8次；个人用户均匀年薪则由2018年上半年的15.5万元增至2019年上半年的17.6万元。可见猎聘渠道的用户始终坚持高度活泼，网络效应和规划优势进一步加强。

猎聘任户数及用户活泼度的进步得益于猎聘在渠道生态优势基础上的精细化运营。一方面，衔接企业、猎头和中高端人才的生态渠道满意多方需求，形成了强壮的网络效应，具有杰出的内生增加才能；另一方面，猎聘继续经过科技推进产品和服务立异，加之在中高端人才市场的品牌效应显着，亦不断促进用户数及其活泼度的进步。

出售费用率进入下行轨迹，赢利率进一步进步

现在猎聘的出售费用率现已进入显着的下行轨迹，参照其全年出售费用率改变可以发现，2015-2017年分别为118%、82.1%、59.1%，2018年进一步下降至58.2%，出售费用率得到继续显着的改进。

2019年上半年，猎聘的出售及营销开支3.61亿元，占营收比重从2018年上半年57.7%下降至2019年上半年的50.7%，运营杠杆得到显着表现。因为猎聘在中高端人才市场的领先地位现已建立，出售和客户服务团队老练安稳，加之进步出售功率和营销功率一向是其开展的一大要点，可以等待未来出售及营销开支占比将呈继续下降趋势。

用户规划的增加、事务结构的多元化、企业ARPU的进步等要素是猎聘收入增加的驱动要素，而规划效应带来的出售费用率下降，则有用促进猎聘赢利率进一步进步，从而进步猎聘全体盈余才能。财报闪现，2019年上半年，猎聘经调整归母净赢利为9223万元，同比进步50.4%。

技能研制继续投入大，确定未来开展赛道

财报闪现，在技能研制投入上，猎聘继续坚持高投入。2019年上半年，猎聘研制投入为8498万元人民币，同比2018年上半年增加60%，占营收比重达11.9%。

猎聘在2019年上半年进行了许多产品立异和晋级，例如推出AI智能辨认面试体系魔镜，可以最大程度地模仿实在面试场景,完成任何时刻、任何地址、自动化面试/点评提名人。一起对生态产品直招进行了优化晋级，将招聘赋能到每个个别，在更人性化地满意企业详细部分和详细个人的招聘需求的一起，进一步丰厚了渠道职位，推进用户之间的有用互动，为招聘和求职两边带来更大的价值奉献。

根据对大数据和人工智能的不断探究，猎聘2019年上半年的人工智能匹配功率维持在高水平，2019年上半年有70%的求职请求投向由体系引荐的匹配职位。

作为一家科技驱动的人力资源服务渠道，猎聘一向致力于经过科技赋能人力资源职业。跟着人工智能、5G等技能的落地，数字化、智能化正在加快人力资源职业的革新。面向未来，猎聘将继续经过科技服务于更多合作伙伴，并与合作伙伴共同为社会发明更大的价值。