惠普计划削减九千个工作岗位新CEO上任前已确定重组

新京报讯（记者 梁辰）行将走马上任成为惠普公司（NYSE：HPQ）首席执行官的Enrique Lores现已开端采纳行动了。北京时间10月4日，这家阅历分拆后的硅谷公司方案重组，并宣告未来三年内从约5.5万名职工中减缩7000到9000个工作岗位，而惠普行将完毕另一项为期三年的裁人方案，触及约5000人。

到记者发稿时，惠普公司没有作出更多回应。惠普是在其年度券商分析师会议上宣告这一方案的。该公司以为削减完成后，每年将节省10亿美元。最近几个季度，惠普的打印耗材事务下滑影响了这家公司的成绩，而这项事务是惠普以往的现金牛。

自2015年，惠普分拆为两家上市公司后，新惠普的事务首要包括打印和PC，而服务器、数据存储设备及其他服务会划入惠与，后者被以为是更有增加远景。不过，新惠普在首席执行官Dion Weisler的带领下拟定了新的方案，并将3D打印归入事务开展地图。不过，2019年8月，Dion Weisler因家庭原因宣告辞去职务。

就在Dion Weisler宣告辞去职务的当天，惠普发表第三季成绩陈述显现，净营收仅同比增加0.1%，包括打印机、打印耗材和其他相关产品的打印集团营收同比下降5%。与此同时，PC事务虽然同比增加3%，但由于WIndows 10换机周期行将完毕，以及微观经济问题，外界对惠普接下来的境况并不达观。

在打印机事务上，惠普向来经过贱价出售打印机，然后经过墨盒耗材的出售获利。Enrique Lores清楚地意识到，只要渗透到更多的顾客家庭和办公室时，这套商业形式才会有意义。可是，用户的习气现已发作改动，他们会挑选更廉价的供货商，以及由于环保的问题开端削减打印。

一位惠普前职工曾告知记者，惠普分拆之后打印部分设定了三步走的战略，现在是第二步，第三步是3D打印，“虽然打印商场看起来是个落日职业，但惠普期望在这个商场里扩展阵线，存量商场扩展了，全体营收也会向上走”。

不过，重组或许带来新的变数，由于惠普现已对外表态将会以服务和软件事务为要点，经过向硬件事务以外进行扩张为客户创立“真实的端到端解决方案”，并“让我们的团队更挨近客户的新运营形式”。Enrique Lores在承受外媒采访时也表明，“重组将为惠普掀起新篇章”。Enrique Lores已在惠普任职30年，是打印机事务的负责人。

惠普将在下个月发布第四季度财政成绩，而这项重组方案内，其将承当1亿美元的费用。与此同时，惠普高层表明，裁人将使得他们可以进步派息和股票回购，将额定的资金从头投向增加和股东报答的范畴。不过短期内，这项方案将给公司赢利带来压力。高层发表的财年每股收入预期低于外界分析师。

北京时间10月4日完毕的股票买卖中，跌幅为1.02%，在随后的盘后买卖中，股价再度跌落5.92%。

新京报记者 梁辰

修改 刘晓阳 校正 郭利