美国求职者纷纷清理社交媒体账户担心社交媒体影响工作招聘

超越五分之四(84%)的人以为交际媒体活动往往会影响到公司的招聘决议，82%的人在他们的交际媒体个人资料页面进步行了必定程度的隐私设置。

腾讯科技讯 据外媒报导，咱们中的许多人在交际媒体上和在作业中的体现并不相同。可是，美国人对他们的雇主隐瞒了什么，他们会怎么保密自己的交际媒体账户然后维护自己的作业名誉呢？一项最新的查询发现，美国求职者纷繁开端整理自己的交际媒体账户，由于84%的人信任他们的交际媒体活动会影响公司的招聘决议。

坐落宾夕法尼亚州匹兹堡的市场查询公司JDP查询了2007个美国人的交际媒体习气以及求职对这些习气的影响。

超越五分之四(84%)的人以为交际媒体活动往往会影响到公司的招聘决议，82%的人在他们的交际媒体个人资料页面进步行了必定程度的隐私设置。

四分之一的人将其每个交际媒体账户都设置为私密状况，五分之一的人供认其交际媒体账户发布了或许危及当时或未来作业时机的内容。

超越五分之二(43%)的人运用隐私设置来避开雇主或搭档，40%的人用别号创立了交际媒体帐户。

近一半(46%)的人运用查找引擎检查网上能够找到的有关他们个人的信息，并依据他们找到的信息修改了他们的交际媒体账户设置。

在用户想要躲藏的渠道列表中，Facebook排名榜首(45%)，其次是Twitter(35%)和Reddit(33%)。只要9%的用户期望对雇主躲藏他们的linkedIn个人资料。

一半的受访者以为雇主不该该被答应检查求职者的交际媒体帐户，由于他们以为这或许会侵略个人隐私，会泄漏太多关于求职者的个人信息。

Facebook也是用户最有或许用别号创立帐户的渠道。超越四分之一(27%)的Facebook用户在该渠道上用别号创立了帐户，22%的Twitter用户在该渠道上用别号创立了帐户。只要12%的人在YouTube上用别号创立帐户。

70%的受访者期望坚持个人日子的隐私，56%的人期望躲藏与作业无关的行为，44%的人期望躲藏自己的政治观念。将近五分之三(57%)的人想要躲藏相片或视频，47%的人想要躲藏他们重视的人或点赞的谈论。

虽然大多数用户都在采纳办法向当时和未来的雇主躲藏他们的交际媒体信息，但也有一些用户运用交际渠道来增强自己的存在感，并招引雇主。大约三分之一(32%)的用户运用linkedIn来招引雇主，26%的用户经过Facebook来招引雇主。

明显，求职者会竭尽全力地对雇主和他们的搭档躲藏他们的交际媒体账户信息。

假如雇主想要发现躲藏个人资料的职工在他们脱离工作室的时间里到底在做什么，他们或许需求更深化地查找。（腾讯科技审校/乐学）