
中新网北京12月28日电 (杜佳卉)“2019年跟2015年比照,人工智能和大数据全体的人才需求量增加了11倍,现在大数据有150万的人才缺口。”猎聘网副总裁朱海英日前在2019数据智能立异使用大赛颁奖典礼暨数字经济与人才培养论坛上表明,当时数字经济人才缺口巨大,当时急需对人工智能人才进行弥补。
材料图:一处5G轻量级演播室。中新社记者 吕明 摄
从电子计算到数据建模,数字成为改造国际的重要东西。当时,全球正处在新一轮科技革新和工业革新趋势下的重要系统,以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技能正史无前例的重构经济发展的新图景。
但清华大学计算机科学与技能系副主任唐杰表明,现在的数字人才培养与社会需求还存在距离。比方,高校在建立人工智能专业最大的痛点是师资力气缺乏,课程比较老化等。
唐杰介绍,清华大学计算机系本来每年接收的本科生大概是100多人,现在人工智能浪潮气势凶狠,本科生招生扩展到了200左右。但仍像一粒沙子扔进沙漠,无法满意中国社会关于人工智能人数的需求。
关于怎么弥补人才缺口,唐杰以为,高校中的人工智能学院对AI人才的缺口有必定的弥补效果。一起,也需求社会安排参加,多安排相似的数据智能立异使用大赛,协助发现、弥补新鲜血液,经过比赛以渠道促进AI科学技能立异与工业实践的有机交融。(完)

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