
新浪科技讯 3月4日晚间音讯,同享充电宝企业小电方面表明,在2月29日没收准时足额发放2月薪酬,并且在新年期间就正常发放了1月薪酬,保证疫情期间职工收入安稳和正常日子,公司正在为康复运营做全面准备工作。
新冠肺炎疫情对线下日子服务职业影响巨大,或将加快同享充电职业洗牌速度,已有部分企业被曝光经过强制全员降薪、缓发薪酬复兴裁人保持生计。
本年2月,小电创始人兼CEO唐永波发布了一封职工内部信,指出因为企业形式对上游商户的依靠程度极高,全国很多协作商户没有开门经营,整个职业进入“红慌”形式。在2月底的一场与职工交流的直播中,唐永波表明:“在新年期间小电就已正常发放了1月的薪酬,2月薪酬也会在本月底正常发放,请我们定心。”
近来,小电公关负责人刘彬表明,“小电在2月29日没收准时足额发放2月薪酬,并且在新年期间就已正常发放了1月薪酬,保证疫情期间职工收入安稳和正常日子,公司正在为康复运营做全面准备工作。”
他表明,面临这场疫情,公司在拟定削减相关本钱方案时,曾考虑过裁人方案,但小电CEO唐永波拒绝了该方案,指出“要为5000个家庭负责任”。此前小电高管团队以及多个部分职工发内部信自动提出从2月起自愿减薪50%,作为“战疫期”运营资金借予小电直至疫情完毕。(张俊)

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